Okres probny a zmiana dzialu

[Gość Kaka677]

Hej

Jestem na okresie probnym. Jeszcze 2 tygodnie. Zauwazylam ze pojawila sie oferta pracy w tej samwj firmie ale w innym dziale. Czy moge teraz zagadac do kierownuka czy bym nie mogla tam aplikowac? Jak to sie zalatwia? Czy lepiej czekac do konca okr probnego?

[Gość ka-wa]

Nie wiem na ile różni się praca w innym dziale, ale jak już, to ja bym zapytała kierownika tego działu który Cię interesuje. 

[Javiolla]

W każdej firmie inaczej to wygląda, a więc najlepiej zapytać kierownika czy są takie szanse i jak to wygląda. Sądzę, że możesz aplikować, bo w punktu widzenia kodeksu pracy nie ma przeciwwskazań, a w jaki sposób(?) to trzeba dopytać. Trzeba się liczyć z tym, że prawdopodobnie będziesz miała kolejny okres próbny na nowe stanowisko.

[Gość Kaka677]

No ale noe wywala mnie? Ten okres probny mozna w kazdej chwili przerwac. Zrobic to w okr probnym czy poczekac do konca? Chce sie kierownika mojego dzialu najpierw zapytac- nie chce za plecami nic robic.

[Gość Loraine]

1 minutę temu, Gość Kaka677 napisał:

 Ten okres probny mozna w kazdej chwili przerwac. Zrobic to w okr probnym czy poczekac do konca? Chce sie kierownika mojego dzialu najpierw zapytac- nie chce za plecami nic robic.

Witaj. Moim zdaniem poczekaj do końca okresu próbnego. Zazwyczaj okres próbny jest po to aby móc się wykazać na tym stanowisku i ewentualnie po okresie próbnym jeżeli będziesz miała przedłużoną umowę, wtedy możesz podpytać o inne stanowisko. Ale najpierw w ogóle szefostwo musi widzieć że się nadajesz na aktualne.Pzdr

[Gość ka-wa]

Zrób jak uważasz, nie ma znaczenia kiedy zapytasz. Nie chodzi, żeby za plecami, tylko musisz najpierw wiedzieć czy kierownik tamtego działu byłby Tobą zainteresowany. 

[Javiolla]

Nie wywalą z tego powodu, bo nie ma takiego powodu zwolnienia w kodeksie pracy. Chyba, że ogólnie nie przejdziesz okresu próbnego, ale wtenczas nie wiem czy dostaniesz szansę w innym dziale. Ja bym zapytała kierownika już teraz, czy są takie szanse, co miałabyś zrobić, czy lepiej poczekać 2 tyg czy może aplikować już teraz? Przynajmniej będziesz wiedziała na czym stoisz, bo moim zdaniem za 2 tyg może być już za późno i stanowisko będzie już obsadzone.

[Gość Kaka677]

48 minut temu, Javiolla napisał:

Nie wywalą z tego powodu, bo nie ma takiego powodu zwolnienia w kodeksie pracy. Chyba, że ogólnie nie przejdziesz okresu próbnego, ale wtenczas nie wiem czy dostaniesz szansę w innym dziale. Ja bym zapytała kierownika już teraz, czy są takie szanse, co miałabyś zrobić, czy lepiej poczekać 2 tyg czy może aplikować już teraz? Przynajmniej będziesz wiedziała na czym stoisz, bo moim zdaniem za 2 tyg może być już za późno i stanowisko będzie już obsadzone.

Ja nie eiem czy to stanowisko nie jest juz obsadzone. Wisi od pol pazdziernika. Prave zaczelam tu 2 tyg temu a okr probny mam 4 tyg. Poczekam do konca, czy mi w ogole przedluza umowe, i do momentu az sie znowu nie pojawi aktywnie ta oferta. Czesto oferty wisza na str dlugo po obsadzeniu, niestety. Sek w tym ze na tamtym stanowisku bym sie lepiej czula.

Dzieki za podpowiedzi.