Mój szef mnie lekceważy?

[Gość Etienne]

Odkąd zaczęłam pracować w mojej aktualnej firmie po jakimś czasie zauważyłam że mój szef ma do mnie trochę dziwny stosunek. A mianowicie w ogóle nie patrzy mi w oczy podczas rozmowy (tylko rozgląda się na boki, co ja odbieram jako totalny brak szacunku i zainteresowania tym co mówię). Dodatkowo gdy jestem w kuchni, to zaraz z niej wychodzi i udaje że idzie do łazienki, a na próby nawiązania kontaktu szybko ucina rozmowę. Nie wiem co o tym myśleć. Czuję się przez niego lekceważona. Wydawało mi się że jest z mojej pracy zadowolony. Nie narzeka na to co robię, wywiązuje się z terminów i jestem dostępna 24/7, nawet na L4. Chciałabym wyjaśnić nasze relacje, jednak nie wiem czy rozmowa z szefem na ten temat to najlepszy pomysł. Nie chciałabym żeby nasze stosunki wpływały potem na to jak ocenia moją pracę i ewentualną podwyżkę w przeszłości. Dodam że, facetom z naszego działu zawsze patrzy w oczy. Nie wiem jak wygląda sytuacja z kobietami, bo się nie przyglądałam, więc nie do końca wiem czy to na pewno dotyczy tylko mnie... Co robić? Pomocy!

[Gość Etienne]

> dlaczego nie przyjrzałaś się temu, a jednocześnie wiesz, jak on zachowuje się w stosunku do mężczyzn?
Ponieważ pracuje w dziale IT i jestem tu jedyną kobietą, więc widzę jak się zachowuje względem innych osób.

> Jednakże w Twoim opisie sytuacji, dostrzegam zakamuflowaną myśl-
"może ja go onieśmielam, bo mu się podobam?"
Raczej moim ukrytym pytaniem jest "czy ja go przypadkiem nie wkurwiam", bo często zdarza mu się również ignorować moje maile i nie odpisywać mi na slacku.

Dzięki za opinie :)

[kikunia55]

". Chciałabym wyjaśnić nasze relacje, jednak nie wiem czy rozmowa z szefem na ten temat to najlepszy pomysł"

Uważam, ze to raczej glupi pomysł. Jesli szef w towarzystwie kobiet nie czuje się komfortowo ( może to taki typ) to raczej bys go tym pomysłem zapędziła w kozi róg.

" często zdarza mu się również ignorować moje maile i nie odpisywać mi na slacku."Tu może bym bardziej wniknęła, czy aby nie chodzi o to, ze jakies niewygodne sprawy, którymi teraz on nie ma ochoty się zając nie ignoruje zarówno jak Ty piszesz jak i wtedy jak piszą inni do niego. Czy Tobie wybiórczo nie odpowiada, a na innych maile zawsze reaguje. Tyle, ze musiałabys ten temat wnosić na forum między kolegami, co juz jest pewną trudnoscią i niedogodnoscią i może byc odbierane jako obrabianie ty.ka szefowi- a rozumiem, ze jestes stosunkowo nowa.
Natomiast jakis ważny wg Ciebie mail a dotyczący spraw, którymi zajmują się tez inni, lub może tylko mogą wyrazić opinię na ten temat, możesz przeciez wysylac i jemu i tym innym. Sprawdzisz jaki będzie odzew.

Pytanie tez czy pracujesz w Polsce wsród swojaków, czy tez w jakiejś międzynarodowej korporacji i np Twoim szefem nie jest Turek. Gdyby tak było, to prawie bylabym pewna, ze jestes dyskryminowana. Poniewaz w tak międzynarodowej fimie, gdzie obowiązuje poprawnośc polityczna on nigdy nic nie powie przeciw kobietom ale gdzies w tyle glowy ma zakodowane, ze to i tak jest za daleko i za duzo gdzie ta kobieta się wepchala. Taki przypadek znam z bliskiego mi otoczenia. Umial nawet wobec kobiet w sytuacjach nieformalnych byc pozornie frendly .I potem świadomie miał zawsze do znanej mi dziewczyny jakies ale, pomijał przy nagrodach i dawał kwartalne możliwie najniższe oceny.

Tak , ze nie bardzo masz teraz sposób na dowiedzenie się czy szef jest z Ciebie zadowolony. Jak mówisz podwyżki czy wystawiane kwartalne, czy pólroczne opinie wobec tego jak będzie oceniał Twoich wspóltowarzyszy będą same świadczyly o jego stosunku wobec Ciebie.

Pracujesz i chcialabys więcej wiedziec o jego uważaniu. Jesli masz szanse w tej firmie się rozwijac, poznawac nowe rzeczy, które z czasem będą się liczyły w Twoim CV to na razie odpusc sobie te nerwy, ciesz się z tego co masz teraz, wykonuj wszystko zgodnie z Twoimi umiejętnosciami i zapałem nowego członka zespolu. A czas wszystko Ci i tak wyjasni.