Skocz do zawartości
Forum

Czy wiązać się z nim? Która twarz jest prawdziwa?


Gość Akla

Rekomendowane odpowiedzi

Poznałam faceta. Biznesmena z dobrego domu, własną firma,, klientami na całym świecie. Nie wiedziałam o tym. Nie pochwalił się. Sama dotarłam do tego. 

I przeżyłam mały szok. Ludzie którzy go znają i pracownicy i inni  biznesmeni zle o nim mówią - np ze dręczy ludzi do tego stopnia, że jadą na środkach uspokajających. Ze smród się za nim ciągnie do dziś, ma jakieś skandale na koncie i generalnie przedmiotowe traktowanie innych, wywyższanie się . Ja mam inne doświadczenie i zastanawiam się czy to plotki, czy o co chodzi. Dla mnie jest troskliwy zwraca uwagę na moje potrzeby, nastroje, jestem dla niego człowiekiem a nie np czymś dzięki czemu może osiągnąć jakiś cel, liczy się ze mną, podziwia mnie wręcz za byle co (uczuciowy chyba), czuły. Nie wiem więc jak ktoś taki mógłby nie mieć sumienia albo mieć wybiórczo. Do tego jest pokorny, trochę nieśmiały. Co myślicie? 

Odnośnik do komentarza
8 godzin temu, Gość Akla napisał:

Nie wiem więc jak ktoś taki mógłby nie mieć sumienia albo mieć wybiórczo. 

Mógłby, nie ma przełożenia stosunek do Ciebie, tym bardziej na początku znajomości, a do jego pracowników. 

Czymś trzeba owinąć dziewczynę wokół palca. Nie zastanawia Cię dlaczego taki "ideał" był sam. Za bardzo się nie angażuj, dopóki go nie rozgryziesz. 

Odnośnik do komentarza

Ojtam oj tam. Taki facet może być tyranem dla pracowników (bo musi) przybierać maskę,która uwiera. Ale dla nie związanych z jego środowiskiem zawodowym może być anioł (ha) ale myślę żeby do czegoś dojść trzeba mieć twardy harakter, bo inaczej nic nie osiągniesz w życiu. 

Inne cechy posiada człowiek biznesu a inne człowiek na stanowisku nie swojej firmy. 

Jedno ich łączy. Cel jaki sobie zadali. 

A wracając do biznesmena, nie ważne jaki ( status) zamożności. To taki człowiek jest w szczególności odporny na porażkę, wogole nie przyjmuje takiej opcji. 

Można przypisać takiemu człowiekowi wiele, ale cechy to inwidualnosc, bo można skrzywdzić człowieka. 

Jeśli zarządza się grupa ludzi to trzeba przejść szkolenie, konieczność bezwarunkowo, ponieważ każdy potencjalny pracownik może być zagrożeniem że zostanie wrogiem. 

Dla tego potrzeba, przejścia szkoleń, nawet z psychologi bo, tak naprawdę pracodawca jeśli chce utrzymać załogę to musi być i ojcem i wsparciem i pracodawca w jednym. (dobry chlebodawca) dla tego musi patrzeć na swoją załogę, bo tak naprawdę to dzięki niej się rozwija i zarabia. 

Od pracodawcy psychopaty ucieknie pracownik, bo nikt nie zniesie presji wyzysku i nic w zamian, a pensja nie zawsze rekompensuje utratę zdrowia u takiego pracodawcy. 

Myślę że takie typy psychopatow to raczej zdarzają się w zakładach pracy gdzie  taki człowiek nie rozwija się a został osadzony na stanowisko u kogoś. 

No dobra to tyle?

Odnośnik do komentarza
14 godzin temu, Gość Akla napisał:

a nie np czymś dzięki czemu może osiągnąć jakiś cel,

Tego akurat nie możemy być pewni ?  Moze jeszcze nie osiągnął celu...

14 godzin temu, Gość Akla napisał:

Nie wiem więc jak ktoś taki mógłby nie mieć sumienia albo mieć wybiórczo. Do tego jest pokorny, trochę nieśmiały. Co myślicie? 

Mógłby. Mój ojciec był dwulicowy. W domu tyran, poza domem złoty człowiek. Mąż mojej koleżanki podobnie, facet na wysokim stanowisku znany jako empatyczny człowiek i super specjalista w swoim fachu, a w domu tłucze żonę ?  Może w przyszłości facetowi się odmieni i będzie wyżywał się na rodzinie, a w pracy zmieni się w fantastycznego szefa ? 

Z kolei nieśmiałość może "leczyć" dowartościowywaniem się gnębiąc innych. Jest więc taka możliwość.

 

"Twoją rzeczywistą i ostateczną prawdą jest sposób, w jaki przeżywasz swoje życie, a nie idee, w które wierzysz"

Odnośnik do komentarza

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się
×
×
  • Dodaj nową pozycję...