Skocz do zawartości
Forum

An_w

Użytkownik
  • Postów

    0
  • Dołączył

  • Ostatnia wizyta

    nigdy

Personal Information

  • Płeć
    Kobieta
  • Miasto
    Tychy

Osiągnięcia An_w

0

Reputacja

  1. Witam, w załączniku zostawiam zdjęcie mojego języka, który nie wygląda prawidłowo. Rano po przebudzeniu jest opuchnięty i boli co sprawia problem w wymowie. Szukam przyczyny jego wyglądu, wymaz z gardła/ języka- w porządku, wynik gastroskopii: błona śluzowa obrzęknięta z cechami hipersekrecji, przekrwiona. Śluzówka przekrwiona z wybroczynami. Duża ilość soku żołądkowego w jezoiorku. Test na h-pylori dodatni. Dodam, że cierpię na ostre, kujące bóle w lewej części brzucha. Język ma taki wygląd od conajmniej 15 lat, mam 23 lata. Proszę o odpowiedź. Tekst linka
  2. Postanowiłam, że nie będę składać żadnego wypowiedzenia tak jak zakład pracy mi kazał. Będę czekać na decyzję ZUS. Tylko zastanawiam się czy skoro te 182 dni mi minęło to czy czekając na decyzje ZUS mam pobierać dalej zwolnienie lekarskie?
  3. Z tą odprawą to myślałam tak, że mam umowę o pracę na czas nieokreślony -> pracuję tam dwa lata -> nie otrzymałam zdolności do pracy zakład nie może zmienić mi stanowiska pracy. W PIP była krótka rozmowa, Pani pokierowała mnie bym póki co zajęła się świadczeniem rehabilitacyjnym, dziś to załatwiłam. Od lekarza wszystko już mam czekam na zakład pracy.. Ile mają na to czasu by wypełnić odpowiednie do tego wnioski? Zwolnienie lekarskie 182 dni skończyło mi się wczoraj. Przez ten okres czasu czekania na decyzję ZUSu mam wciąż pobierać zwolnienie? Na umowie mam napisane: Z dniem xxx powierzam Pani obowiązki: kasjer- sprzedawca. Osobno dostałam kartkę ( karta zawodu) między innymi pisze tam: Zapewnienie sprawnej i profesjonalnej obsługi klienta, dbanie o nienaganny/ pozytywny wizerunek działu/ sklepu, kompletne oznaczenia, atrakcyjną prezentację produktów, obecność asortymentu, towarowanie działu, znajomość promocji, zapewnienie sprawnego przepływu towarów pomiędzy miejscem magazynowania, a działem, utrzymanie działu w porządku.
  4. Nie wiem jakie są standardy bhp ale co drugi dzień były ogromne dostawy towaru gdzie w sumie ważyły około tony lub dwóch ton. to jest supermarket, sama bym odpowiedzialna za rozładowanie towaru- najpierw musiałam całą paletę wieść na sklep- bez maszyn tylko ręcznie. Później każdą rzecz przerzucić na taki wózek, który musiałam sama pchać pod chłodnie- ok 1/4 palety wchodziło na ten wózek. Dalej, każdą rzecz (największa waga do 30kg) ściągnąć położyć na wagę, podnieść schować na chłodnie. I tak z całą dostawą, która jest we wtorki, czwartki i soboty.
  5. Ja idąc do pracy byłam zadrowa.. kręgosłup miałam zdrowy prosty itd. Jeżeli pracodawca mi wypowie umowę należeć będzie mi się zasiłek oraz odprawa. W Ispekcji powiedzieli, że mam jechać do ZUS i jeżeli będę mogła to mam się starać o to świadczenie rehabilitacyjne. Dostałam wnioski do lekarza i pracodawcy, pracodawcy już je dostarczyłam a na lekarza właśnie czekam.
  6. wydaje mi się, że informacja o zarobkach i coś od bhp owca.
  7. Nigdy nie wrócę do zdrowia już. Po 2 latach w tej pracy (to moja pierwsza praca po szkole) stwierdzono dyskopatie na l3-l4 l4-l5 l5-s1 do 7mm z uciskiem na worek oponowy i wypukliny. A praca jest fizyczna i nikt nie da mi zdolności. Jadę właśnie do pipu się dowiedzieć co mam zrobić. Lekarz nie chciał od początku mnie kierować na te rehabilitacje bo mówi, że raz, że mi nie przyznają a dwa, że mi to nie pomoże. Zakład pracy ciągle na to naciska i ponownie chcą bym poszła po zdolność pracy, a jak się spytałam co prócz tego w tej sytuacji mogę zrobić to powiedzieli, że mam przynieść wypowiedzenie.
  8. Dziś mija mi 182 dni zwolnienia lekarskiego. Na początku października nie dostałam zdolności do pracy. Umowę mam na czas nieokreślony. Pracodawca kazał przynieść mi wypowiedzenie. Co w takiej sytuacji powinnam zrobić? Co się robi w przypadku braku zdolności do pracy? Czy mogę teraz starać się o świadczenie rehabilitacyjne? Proszę o odpowiedź.
  9. Dzień dobry, mam umowę na czas nieokreślony w tej firmie pracuję już 2 lata jednak nie lekarz nie "podbił" mi zdolności do pracy. Co w takiej sytuacji należy zrobić? Jakie to będzie miało konsekwencje jeżeli pracodawca nie może zmienić mi stanowiska pracy? Mam 22 lata.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...